红山财政所现有干部职工19人，其中党员17人，大专以上学历15人，已连续四届被黄冈市委命名为“文明单位”。近几年来，红山财政所在镇党委、镇政府和县财政局党组的直接领导下，坚持以人为本的理念，用科学发展观指导工作，紧扣中心，服务发展，在构建和谐社会和社会主义新农村建设的大舞台上，认真落实党和国家一系列支农惠农政策，忠实履行财政部门在农村经济社会发展中的职能，积极探索农村财政财务工作新思路与管理办法，是一支活跃在农村经济建设与社会事务中的生力军。
    强化学习举措，占领思想阵地。一是制订了严格的学习制度与学习计划，明确了学习的目的与要求，细化了学习目标考核办法促学。确保全年学时不少于160个，干部职工心得体会年不少于12篇，学习笔记不少于1.5万字等；二是举办专题讲座，实行轮流讲课，畅谈学习体会比学。先后举办了“科学发展观”、“社会主义新农村与和谐社会”、“社会主义荣辱观”、“党章及党规”、“法律知识”等专题讲座，用理论与法规来占领干部职工的思想文化阵地；三是实行激励机制奖学，对勤于思考、踊跃动手动笔撰写心得、论文、报道有成果的（即见刊见报）给予适当的奖励。
    强化服务举措，落实工作目标责任制。一是对党员干部实行目标责任制明白卡管理机制，实行党员干部挂牌上岗、亮证上岗，公开服务承诺，公开个人工作职责；二是坚持“三比”，提高服务本领与质量。“三比”即比技能、比奉献、比绩效。比技能，重点是比会计工作规范化操作技能、电脑操作运用技能、公文及通信报道写作技能。比奉献，主要是比战胜困难的信心、完成任务的决心以及防洪救火、赈灾济困、献血献爱心、见义勇为等公益活动的热情度、参与率；比绩效，重点是比惠农政策的落实绩效、信函来访的处理绩效、经济发展的目标绩效等；三是扶贫帮困见行动。实行党员干部联系户制度，开展“一对一”帮扶，2006年年已向白铺村18个贫困户捐款1900元，捐衣服160件，被条被絮5床，购买化肥1吨。全面落实了18个特困户的生产规划，解决了一些生产生活中的实际困难。
    真抓实干，积极投身社会主义新农村建设。一是认真落实扶农惠农政策，确保专项资金的安全、及时拨付与到位监督，促进各项事业发展；二是克服自身困难，帮助乌云山村建起了一个文化活动中心，配备了电脑、图书、活动桌椅等；三是协助联系村抓好茶叶产业化发展，帮助联系村购买茶苗3万株、茶籽1500斤，新发展茶园25亩；四是积极配合中心工作，认真落实党委、镇政府在推进新农村建设工作中的重大决定安排。
    所      长：段昌林   13707251425
    支部书记：肖  晟   13971727486
    电      话：0713—7050818  （办）